ВАРИАНТЫ ПОВЕДЕНИЯ ПРИ ПРИХОДЕ НА ОБЪЕКТ ИНСПЕКЦИИ ПО ТРУДУ
КАК НЕ ПЛАТИТЬ ОГРОМНЫЙ ШТРАФ?
В 2019 году в Киеве инспекция по вопросам труда активно проверяет предпринимателей. Что делать, если к вам пришел инспектор по труду, если выписал штраф.
За что может оштрафовать инспектор по труду:
- Штраф за не оформление работника составляет 30 минимальных зарплат (на 2019 год 4173*30 = 125 190 грн.).
- Штраф за нарушение минимальных трудовых гарантий — 10 минимальных зарплат (на 2019 год 4173*10 = 41730 грн).
- Штраф за другое нарушение трудового законодательства — одна минимальная зарплата (на 2019 год = 4173 грн).
- Штраф за недопуск инспекторов на проведение инспекционного посещения – 100 минимальных зарплат (на 2019 год 4173*100 = 417300 грн).
Основания проведения проверки:
- Заявление сотрудника или не трудоустроенного физ лица о нарушении работодателем законодательства от труде
- Проверка, утвержденная решением руководителя органа контроля
- Решение суда о проведение проверки
- Уведомление должностными лицами органа гос контроля о выявлении признаков нарушения законодательства о труде при выполнении своих должностных обязанностей
- По информации гос структур таких как фискальная служба, пенсионный фонд и т.д. т.е. структур, куда предприятие подает отчетность
Действия инспектора при проведении проверки:
- на предприятие приходит инспектор, который обязан представиться и показать удостоверяющие документы.
- Если проверка на предмет наличия не трудоустроенных сотрудников, то, по понятным для всех признакам идентифицирует человека как сотрудника предприятия и снимает видео (если инспектор хороший специалист);
- исходя из полученной информации, дальше действует согласно порядка утверждённого постановлением КМУ от 26 апреля 2017 года №295. (требование – акт – предписание и/или постановление).
- Проверка может иметь и иной характер, в зависимости от того, на предмет чего она ведется. Инспектор может запросить перечень документов на проверку и получив их работать удаленно.
- Проверка заканчивается одним из решений, либо постановление о наложении штрафа, либо предписание обязывающим к определенным действиям для восстановления законности и постановлением.
Наши адвокаты и юристы знают, как вести себя в каждом из указанных случаев.
Защита строится в зависимости от того с трудоустроенным сотрудником инспектор общается либо нет, и информирован ли наш сотрудник о должном поведении или нет. А также в зависимости от решения, которое выносит инспектор.
«FIDELITY PLUS» — юридическая компания надежных людей.
Защитите свой бизнес с нашими адвокатами!
Свежие комментарии